Lập trình viên đang là một công việc đang rất được săn đón trên thế giới việc làm. Nhất là trong thời kỳ công nghệ pháp triển một cách nhanh chóng. Trong một vài năm gần đây làm sóng khỏi nghiệp đang là một trong những vấn đề đang được xã hội quan tm rất nhiều, khởi nghiệp cũng chính là một trong những nguyên nhân thu hút một số lượng lớn lập trình viên tham gia, vì đa phần các công ty khởi nghiệp đều làm việc trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên vấn đề khan hiếm nguồn lập trình viên cho các công ty này vẫn đang sảy ra. Hôm nay chúng ta sẽ tìm hiểu một số những nguyên nhâncuar nghịch lý trong vấn đề nhân lực ở đây chính là việc các công ty thì thiếu nhân viên còn sinh viên mới tốt nghiệp ra trường thì lại không có việc làm và cuối cùng là làm thế nàn để lập trình viên được các công ty săn đón về công ty mình.
Những nguyên nhân sau khiến các công ty không tuyển được nhân viên :
1. Yêu cầu về số năm kinh nghiệm :
- Hiện nay chúng ta đa số đều có thể thấy các thông báo tuyển dụng của các công ty công nghệ nhất là về phần mềm đều yêu cầu số năm kinh nghiệm đối với ứng viên. Đây là một trong những rào cảng có thể gọi là lớn nhất đối với các công ty và sinh viên công nghệ thông tin.
- Đơn giản chỉ là vì các công ty thì cần ứng viên có thể làm được việc ngay mà không cần phải được đào tạo lại. Còn đối với sinh viên thì ếu chỉ chăm chăm vào học tập m không chịu khó tìm cách áp dụng những gì mình học vào thực tế thì xem như số năm kinh nghiệm sau 4 nam học đại học gần như bằng 0 vì những gì bạn có sau bốn hay năm năm học chỉ là những lý thuyết.
- Những trong thực tế rất khác so với những đầu chúng ta được dạy ở trường đại học. Nếu bạn đang là sinh viên công nghệ thông tin đang còn ngồi trên ghế nhà trường thì hay cố gắn tìm một cơ hội làm thêm hoặc là thực tập không lương để lấy kinh nghiệm.
2. Yêu cầu về ngoại ngữ đối với ứng viên.
- Trong thời buổi hội nhập mãnh mẽ như hiện nay thì yêu cầu về ngoại ngữ gần như là điều bắt buộc đối với lập trình viên. Đơn giản chỉ là chúng ta lập trình trên các hệ thống ,các công cụ sử dụng hoàn toàn bằng tiếng anh, các thông báo lỗi cũng được viết hoàn toàn bằng tiếng anh, thêm nữa là vấn đề giao tiếp với khách hàng người nước ngoài.
- Hiện nay ngoài tiếng anh thì có một số công ty cong yêu cầu các loại ngôn ngữ khác như tiếng hàng,nhật .... vì vậy bạn có thể hiểu được sự cần thiết của tiếng anh trong công việc .
- Nhưng đối với sinh viên Việt Nam hiện nay đa phần không có khả năng mạnh về tiếng anh nên đây cũng la một điểm làm nhiều ứng viên không tự tin trong quá trình phỏng vấn nhất là đối với các công ty nước ngoài. Vì vậy ngay từ hôm nay chúng ta nên chăm chỉ học ngoại ngữ, nếu không tự học được thì bạn có thể bỏ thời gian ra các trung tâm ngoại ngữ để nâng cao ngoại ngữ của mình.
- Hãy biến ngoại ngữ từ một điểm yếu thành một công cụ để bạn chinh phục được nhung công ty nước ngoài với một mức luong lý tưởng
3. Đam mê trong công việc :
- Bạn có biết nếu thiếu đam mê thì chúng ta không thể làm việc để đạt hiệu quả cao nhất vì trong lúc đang làm việc bạn sẽ cảm thấy rất khó chịu vì nó là một công việc mà bạn không hề đam mê.
- Người có đam mê với lập trình họ sẽ luôn luôn có nhiều ý kiến đôi khi có thể laf điên rồ nhung có thể nó sẽ thay đổi định hướng của một công ty trong tương lai.
4. Thái độ làm việc của ứng viên :
- Giả sử bạn đã có 3 điều trên ngoại ngữ, đam mê, kinh nghiệm nhưng nếu thái độ làm việc của bạn không chuyên nghệp thì không sớm thì muộn trước sau gì bạn cũng sẽ bị đẩy ra khỏi công ty.
- Trong xã hội ngày nay khi nước ta đang hội nhập ngày càng sâu rộng thì tác phong và thái độlàm việc cảu nhân viên cũng theo đó mà ngày một chuyên nghiệp và chăm chỉ hon thì mới đáp ứng được những yêu cầu mới.
Vừa rồi tôi và các bạn đã cùng nhau tìm hiểu một số vấn đề về tuyển dụng trong công nghệ phần mềm. Công nghệ ngày càng phát triển cũng vì thế mà yêu cầu đối với sinh viên khi vừa mới ra trường là rất khó khăn vì vậy ngay từ bây giờ các bạn phải chăm chỉ và tích cực học tập để chuẩn bị cho một tuong lại rông mở sắp đến , nơi mà chúng ta thực hiên những ước mơ trong suốt 12 năm đèn sách và 4 năm đại học. Khi đó các công ty sẽ sẵng sàng mở rộng cửa để tuyển dụng các bạn.
Nếu bạn đam mê lập trình có thể liên hệ với công ty phần mềm XEP để được hướng dẫ và có thể làm trực tiếp vào các dự án thật của khách hàng. Từ đó bạn có thể biết được mình có thích lập trình hay không